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Tutto Pensione 2018

Personale ATA in Pensione al 01/09/2018

22-08-2018 commenti (0)

Proroga Domanda Pensione al 23 Gennaio 2017

22-01-2017 commenti (0)

Guida Pensione 2017 con accesso su Istanze OnLine

06-01-2017 commenti (0)

Pensioni Scuola 2017: Chi può andare in pensione.

21-12-2016 commenti (0)

Pensioni 2017: Circolare Applicativa

21-12-2016 commenti (0)

Pensioni 2017: DM 941 del 01/12/2016

21-12-2016 commenti (0)

Come si va in pensione nel 2016.

Pubblichiamo la guida completa da utilizzare per chi puo' andare in pensione nel 2016, con l'ottimo Lavoro predisposto da parte dei nostri colleghi della CGIL-SCUOLA.

10-01-2016 commenti (0)

Chi può andare in pensione nel 2016

la legge di stabilità per l' anno 2016 estende l' opzione donna alle lavoratrici che maturano il requisito di almeno 35 anni di anzianità contributiva congiuntamente a 57 anni e 3 mesi d' età entro il 31-12-2015.

10-01-2016 commenti (0)

Dal MIUR_DM_939 del 18-12-2015 scadenze domande pensione.


La domanda si presenta su istanze on line e il termine di scadenza è previsto per il prossimo 22 Gennaio 2016.

31-12-2015 commenti (0)

Calcolo della pensione tutt' ora in vigore al 18-12-2015.

Sistemi di calcolo della pensione tutt' ora in vigore.

 

Il 31 dicembre 2011 costituisce un confine tra due modi diversi di accedere alla pensione. Fino a questa data il lavoratore poteva chiedere di essere collocato o in pensione di anzianità o di vecchiaia. Quella di anzianità poteva essere richiesta al raggiungimento di 40 anni di contribuzione oppure possedendo quote numeriche prestabilite dalla legge anno per anno (l'età posseduta + numero di anni di servizio prestato). Quella di vecchiaia la si otteneva al raggiungimento dell'età massima prevista dalla legge per la permanenza al lavoro attivo.

A partire dal 1 gennaio 2012 la pensione di anzianità non esiste più e si trasforma in Pensione Anticipata che rappresenta l'unica modalità per accedere alla pensione in anticipo rispetto ai requisiti anagrafici previsti per la pensione di vecchiaia. Così, nel 2012, per accedere alla Pensione Anticipata, per le donne sarà necessario avere almeno 41 anni e 1 mese di contribuzione e 62 anni di età anagrafica, per gli uomini occorreranno, invece, almeno 42 anni e 1 mese di contribuzione e 62 anni di età anagrafica. Questi requisiti sono destinati ad essere innalzati già a partire dal 2013 di ulteriori 3 mesi a causa dell'aumento dovuto all'aspettativa di vita (D.L. "Salva Italia" n. 201 del 6/12/2011).

L'art. 24 commi 10 e 15 bis del D.L. citato, tuttavia, introduce un meccanismo di disincentivi per chi si trova attualmente nel sistema retributivo o misto e intende andare in pensione prima dei 62 anni di età, avendo però maturato il servizio massimo previsto per gli uomini o per le donne. In questo caso è prevista una penalizzazione sulla quota di trattamento retributivo relativa alle anzianità maturate antecedentemente al 1° gennaio 2012. La riduzione è dell'1% per ogni anno di anticipo rispetto ai 62 anni e di un 2% per gli anni successivi ai primi due penalizzati all'1%.

Mantenimento dei diritti acquisiti - Chi entro il 31/12/2011 ha perfezionato il diritto a pensione, per vecchiaia o per anzianità (40 anni di contributi o quote) conserva il diritto alle decorrenze e alla prestazione pensionistica previste dalla normativa vigente prima della manovra Monti. Pertanto, tali dipendenti non sono soggetti, neppure su opzione, al nuovo regime sui requisiti di età e di anzianità contributiva, fermo restando che si applica anche a loro il regime contributivo pro-rata per le anzianità maturate a decorrere dal 1/1/2012.

Da oggi siamo in grado di fare un calcolo della Pensione e della Buonuscita al centesimo di Euro a chiunque residente in tutta Italia. Per avere una consulenza su questo servizio basta contattare il sindacato LABOR di Cosenza, rivolgendovi direttamente alla Coordinatrice Provinciale Ins. Anna Spadafora o in alternativa al Segretario Generale Antonio Altomare.

 Cosenza, lì 18 Dicembre 2015.

 Sindacato Autonomo LABOR Cosenza Piazza Loreto n. 30 Telefono e Fax = 0984. 33325

 

 

   
 
 
 
 
 
 
 

 

 
 
 
 
 
 
 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
18-12-2015 commenti (0)

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