Ferie Supplenti – Docenti e ATA
Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato (art. 19/2 del CCNL 29.11.2007).
Formula – 360 : 30 = Servizi prestato : x
Va quindi effettuata la proporzione: 360 : 30 (oppure 32) = n° (numero giorni di servizio inclusi festivi) : x
Esempio: il docente fino al terzo anno di servizio che ha prestato 82 giorni di supplenza ha diritto a 7 giorni di ferie (x = 30 per 82 diviso 360). – 30 x 82 = 2.460,00 diviso 360 = 6,83 si arr. 7 giorni.
Le ferie vanno calcolate in riferimento al totale dei giorni inclusi nel contratto e quindi non in base all’orario di servizio settimanale. Non rientrano nel computo i giorni non retribuiti come i permessi per motivi personali.
Sindacato Autonomo Unicobas Scuola & Università Cosenza