NOTIZIE 

Estratte dal CCNI relativo al triennio 2022/23, 2023/24, 2024/25 sottoscritto il giorno 27/01/2022 in Roma, presso il Ministero dell’Istruzione, in sede di negoziazione integrativa a livello ministeriale.

PER POTER BENEFICIARE delle PRECEDENZE di cui ALLA LEGGE 104/92 OCCORRONO LE SEGUENTI CONDIZIONI:

In caso di figlio che assiste un genitore in qualità di referente unico, la precedenza viene riconosciuta in presenza di tutte le sotto elencate condizioni:

1. documentata impossibilità del coniuge di provvedere all’assistenza per motivi oggettivi;

1. documentata impossibilità, da parte di ciascun altro figlio di effettuare l’assistenza al genitore disabile in situazione di gravità per ragioni esclusivamente oggettive, tali da non consentire l’effettiva assistenza nel corso dell’anno scolastico. La documentazione rilasciata dagli altri figli non è necessaria laddove il figlio richiedente la precedenza in qualità di referente unico, sia anche l’unico figlio convivente con il genitore disabile. Tale situazione di convivenza deve essere documentata dall’interessato con dichiarazione personale sotto la propria responsabilità, redatta ai sensi delle disposizioni contenute nel D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e successive modifiche ed integrazioni (6).

1. essere anche l’unico figlio che ha chiesto di fruire periodicamente nell’anno scolastico in cui si presenta la domanda di mobilità, dei 3 giorni di permesso retribuito mensile per l’assistenza (9) ovvero del congedo straordinario ai sensi dell’art. 42 comma 5 del decreto legislativo 151/2001.

In assenza anche di una sola delle suddette condizioni per il figlio referente unico che assiste un genitore in presenza di coniuge o di altri figli, la precedenza nella mobilità provinciale prevista dalla L. 104/92 potrà essere fruita esclusivamente nelle operazioni di assegnazione provvisoria.

Nota Bene:

6) Si riconduce il concetto di convivenza a tutte le situazioni in cui sia il disabile che il soggetto che lo assiste abbiano la residenza nello stesso comune, riferita allo stesso indirizzo: stesso numero civico anche se interni diversi (Circolare Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, 18 febbraio 2010, prot. 3884).

ART. 41 ASSISTENZA AI FAMILIARI DISABILI

Il personale ATA (parente, affine o affidatario) che intende assistere il familiare ai sensi dell’art. 33, commi 5 e 7, della legge n. 104/92, in qualità di referente unico, non è destinatario di una precedenza nell’ambito delle operazioni di mobilità; al fine di realizzare l’assistenza al familiare disabile, il personale interessato partecipa alle operazioni di utilizzazione e/o di assegnazione provvisoria, usufruendo della precedenza che sarà prevista dal CCNI sulla mobilità annuale.

a cura del Sindacato Autonomo di Base

Unicobas Scuola & Università Cosenza

PER COME SI EVINCE DALLA OTTIMA CIRCOLARE EMANATA

DALLA DIRIGENTE Dott.ssa GRAZIELLA CAMALLERI

DELL' ISTITUTO MANCINI di COSENZA

SCHEDA PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI FINALIZZATA ALLA COMPILAZIONE

DELLA GRADUATORIA DI ISTITUTO PER L’INDIVIDUAZIONE DEI SOPRANNUMERARI

PERSONALE ATA A.S. 2022/2023

                                                                                                                       Al  Dirigente Scolastico  __________________

________________________________________________

_l_ sottoscritt_   ____________________________________   nat_  a  ____________________

provincia di ____ il _________________residente in  __________________________________________________________

titolare preso codesto Istituto  dall’anno scolastico _________/________ profilo  _____________________________________

immesso in ruolo  nell’anno scolastico   _________/_________ con effettiva assunzione in servizio dal_____________________ ai fini della compilazione della graduatoria di Istituto prevista dall’art.48 del CCNI , consapevole delle responsabilità civili e penali cui va incontro in caso di dichiarazione non corrispondente al vero, ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n. 445 (Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa)  e successive modifiche ed integrazioni,  dichiara di aver diritto al seguente punteggio:

_l_ sottoscritt___ ,  ________________________________________________________________  

nat_ a ______________________________________________ (_____)  il _____________________

in servizio per il corrente a.s. presso codesto Istituto, in riferimento a quanto previsto dal C.C.N.I. per la mobilità, concernente la. mobilità del personale docente educativo ed A.T.A. per l'a.s. 2021/2022 (Esclusione dalla Graduatoria d’ istituto per l'individuazione dei perdenti posto)

dichiara sotto la propria responsabilità

(a norma delle disposizioni contenute nel DPR n. 445 del 28-12-2000, come' integrato dall'art. 15 della legge 16 gennaio 2003 e modificato dall'art. 15 della lègge-12 novembre 2011, n,183)

di aver diritto a non essere inserit_ nella graduatoria d'istituto per l'identificazione dei perdenti posto da trasferire  d'ufficio in quanto beneficiario delle precedenze previste per il  seguente motivo:

Mobilità ATA 2022/23 e domanda di passaggio ad altro profilo entro il 25 marzo. - Modulo da compilare -

Con l’ordinanza ministeriale n. 45 del 25 febbraio sono state pubblicate le istruzioni e le date utili per la presentazione delle domande di mobilità per l’anno scolastico 2022/23. Il personale ATA interessato, appartenente al ruolo provinciale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, può presentare domanda di passaggio ad altro profilo compilando l’apposito modulo.

All’articolo 23 dell’OM 45 del 25/02

La domanda di passaggio ad altro profilo della stessa area può essere presentata dal 9 al 25 marzo 2022, utilizzando l’apposito modulo di domanda.

Nel caso di richiesta di trasferimento interprovinciale e di passaggio di profilo per provincia diversa da quella di titolarità, l’individuazione della seconda provincia deve coincidere.

Non si tiene conto:

• della domanda riferita alla provincia ove ha sede l’istituzione scolastica di titolarità qualora risulti accolta la domanda di passaggio ad altro profilo nell’ambito della provincia ovvero di trasferimento ad altra provincia;
• della domanda di trasferimento interprovinciale solo nel caso in cui risulti accolta la domanda di passaggio ad altro profilo per la stessa provincia diversa da quella di titolarità.

Il personale ATA può richiedere, qualora risulti in possesso dei titoli richiesti, il passaggio a più profili della stessa qualifica. In questo caso l’interessato deve produrre tante domande quanti sono i profili richiesti fino ad un massimo di tre.

Nella domanda deve essere indicato l’ordine di priorità che s’intende dare per ciascun profilo richiesto.

Presentazione domande: dal 9 marzo al 25 marzo 2022

Pubblicazione dei movimenti: 27 maggio 2022

Sindacato di Base Unicobas Scuola & Università Cosenza 

Mobilità 2021 e Domande ATA: date e chiarimenti per il personale scolastico.

Domande di Mobilità:

Per il personale docente le domande potranno essere effettuate da oggi, 29 marzo, al 13 aprile 2021. Entro il 19 maggio saranno ultimati gli adempimenti degli uffici periferici del Ministero, i movimenti saranno pubblicati il 7 giugno 2021.

Il personale educativo potrà presentare domanda di mobilità dal 15 aprile al 5 maggio 2021. Le operazioni saranno concluse entro il 19 maggio, la pubblicazione dei movimenti avverrà l’8 giugno 2021.

Per il personale ATA, le domande potranno essere effettuate da oggi, 29 marzo, al 15 aprile 2021. Gli adempimenti degli uffici si svolgeranno entro il 21 maggio, la pubblicazione dei movimenti è fissata per l’11 giugno 2021.

Gli insegnanti di Religione Cattolica potranno presentare domanda di mobilità dal 31 marzo al 26 aprile 2021, i movimenti saranno pubblicati il 14 giugno 2021.

Domande 3 Fascia ATA e 24 Mesi ATA:

Graduatorie ATA terza fascia e graduatorie ATA 24 mesi: un rapporto difficile nell’anno in cui vengono aggiornate entrambe, con elenchi che saranno validi a partire dall’anno scolastico 2021/22. I chiarimenti del Ministero (già richiesti e attesi da giorni) per poter scegliere al meglio la provincia, con rischi lavorativi annessi.

Il Ministero ha diramato la nota con cui indica le disposizioni per la creazione della nuova graduatoria permanente ATA 24 mesi per l’anno scolastico 2021/22, da cui saranno effettuate le immissioni in ruolo ed eventuali supplenze al 31 agosto o 30 giugno. 

Rapporto tra ATA 24 mesi e terza fascia

Il Ministero chiarisce

“Si precisa, altresì, che chi ha presentato istanza di depennamento dalle graduatorie di cui all’art. 554 del decreto legislativo n. 297/1994 per iscriversi nelle graduatorie di istituto di terza fascia di diversa provincia, potrà presentare domanda di inclusione nelle corrispondenti graduatorie per soli titoli della nuova provincia, solo successivamente alla pubblicazione definitiva delle graduatorie di istituto di terza fascia.

Anche gli aspiranti con almeno 24 mesi di servizio inseriti in graduatoria di III fascia di una provincia per chiedere l’inserimento nella graduatoria dei 24 mesi di altra provincia devono innanzitutto aver richiesto l’inserimento nelle graduatorie di III fascia della nuova provincia.

Successivamente alla pubblicazione delle graduatorie definitive della III fascia di istituto potranno richiedere l’inserimento nella graduatoria di cui all’art.554 del D.Lgs 297/1994.

Pertanto, l’inserimento nella graduatoria dei 24 mesi della nuova provincia potrà essere effettuato il prossimo anno.

Si segnala infine che non possono presentare domanda di inclusione nelle graduatorie per soli titoli per l’a.s. 2021-2022 dell’attuale provincia i candidati inseriti nella terza fascia di una provincia che presentano domanda di inserimento nelle graduatorie di terza fascia di un provincia diversa.”

Tradotto in parole povere, significa che per passare di ruolo conviene restare in terza fascia dove si è, perché si é raggiunto il traguardo di 24 mesi, per quindi transitare in prima fascia ATA e passare di ruolo al 01 Settembre 2021 nella provincia dove si è adesso.

Sindacato Scuola & Università Unicobas Cosenza

Pubblichiamo i movimenti ATA 2020-2021 per la Provincia di Cosenza